Head of Commissioning and Services

• Základnou úlohou je spravovať portfólio zákazníkov servisu, dohodovať podmienky servisu, navrhovať a odsúhlasovať cenníky servisných prác (komunikácia so zákazníkmi prebieha prevažne v anglickom jazyku)

• Zúčastňovať sa a zodpovedať za vykonávanie testov (FAT i SAT), komunikuje ich výsledky zákazníkom, reaguje na otázky a pripomienky (pozícia si vyžaduje cestovanie v rámci EÚ)

• Spolupracuje na rozvoji strediska, podieľa sa na výbere nových zamestnancov strediska

• Zodpovedá za vybudovanie centra servisnej a technickej kontroly. Súčasťou toho bude nastavenie systému reakčných dôb, dohľadu nad chodom jednotlivých realizácií energetických batériových systémov a hotline linky.

• Organizuje a riadi vyťaženie pracovníkov strediska, balansuje ich kapacitu, rozvíja schopnosti pracovníkov smerom k multifunkčnosti, pracuje s kvalifikačnými maticami

• Vedie operatívne porady strediska, reportuje výsledky strediska generálnemu riaditeľovi (zodpovedá za plnenie budgetu strediska)

• Vedenie tímu elektromontážnikov a servisných technikov (cca 10-15 ľudí)

• Definuje eskalačné plány a kontrolné procedúry, pokiaľ dochádza k odchýlkam oproti stanovenému plánu

• Svojimi osobnými skúsenosťami prispieva k rozvoju a budúcemu smerovaniu strediska

• Záujem o SMART riešenia

• Byť flexibilný a adaptabilný na zmeny (je ich veľa a dejú sa často)

• Chuť veci nastavovať na svoj obraz (jedná sa o budovanie novo vznikajúceho strediska)

• Nebáť sa skúšať a učiť nové veci/prístupy

- držiteľ §21

- §23 výhodou

• + 30 % variabilná zložka za plnenie individuálne dohodnutých cieľov, vyplácaná na mesačnej báze

• Mimoriadny bonus za časové a nákladové plnenie odsúhlaseného budgetu strediska